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非住宅分野照明器具の営業企画・販促業務【EW ライティング事業部】

●非住宅推進部のミッション
脱炭素および人手不足問題などの社会課題に対応するため、照明器具に期待される役割はLED化による省エネのみならず、人手不足の観点から施工時間の短縮など新たな顧客価値を高めるニーズへの対応が求められています。これらの社会要請に応えるべく、非住宅照明事業市場での中期営業戦略及び実行計画を策定し、関係部門との連携を図りライティング事業の持続的成長に貢献する事が私たちマーケティングセンター 非住宅推進部のミッションです。

●課のミッション
上位組織の方針に基づき、事業計画達成のため担当エリア営業部での営業戦略および実行計画を策定・整合し、ライティング事業の持続的な成長縫い貢献する。

●募集背景
世界的な脱炭素の流れと国内での人手不足が加速する中で、照明は大きく貢献できる可能性を有しています。
当社照明事業は国内照明業界における第一人者であり、業界のトレンド創りの役割を長年担ってきました。
社会課題への早期貢献を目的にDX化の加速化や効率的かつ確度の高い仮説検証を行い、新たな視点での営業戦略の立案が出来る、営業企画、マーケティング業務、営業セールス実務経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・各エリア毎の担当制において、地区での効果的・効率的な営業活動を実現する為、組織の実行計画に基づき、市場動向・データを駆使したマーケティング戦略を立案し実行する
・強固な代理店ネットワークを通じて、環境、快適、安全といった多様化した価値に応えられる戦略立案と実践を行う
・強みであるルート戦略に加えて、各種データの収集・分析のDX化をリードし、効率的かつ確度の高い仮説構築や営業戦略を実践する

●具体的な仕事内容
国内ライティング事業の営業企画・マーケティング戦略、販促業務をお任せします。
国内シェアNo1事業におけるエリア別(北海道・東北・関東・首都圏・中部北陸・近畿・中国四国・九州)商品販売戦略の立案と実践。
・主力代理店への商品採用活動(エリア別・重点商品別シェアアップ活動)
・前線での市場情報収集と商品企画部門等へのフィードバック
・社内関連部門(営業本部、エンジニアリング、商品開発、商品企画、品質管理、ライティング以外のパナソニック事業部門※など)との連携による業務推進
 ※配線、盤、空調事業、音響事業、家電事業など

●この仕事を通じて得られること
・国内市場トップシェアである非住宅照明を担当することで、環境配慮・人材確保などの社会課題への貢献を実感できる(EW社内での売上トップカテゴリー)
・社内外様々な人材との交流が図れ、ライティング事業における人脈形成が図れる
・顧客の課題解決につながる商品を提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができる

●職場の雰囲気
・20代〜50代まで各世代バランスよく配置された部署です
・重点商品・政策ごとにリーダー制をとっている為、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です
・出張は担当エリア内での社内外活動が主となり、月1回の部内全体会議を開催しエリア横断的なコミュニケーションを図っています
・日々の会議はWEBツールを活用し効率化を図っています
・エリア状況に合わせて、個人裁量にてテレワークを業務も可能です

●キャリアパス
・営業部門、事業部門(ものづくり部門、経営企画・事業企画)双方との繋がりが多い部門であり、マーケティングセンターで培ったスキルを営業セールスや事業部他部門である事業戦略を担う経営企画や商品企画部門への転換も可能です。また、海外にも拠点配置されている為、グローバルでも活躍も可能です。

企業名

パナソニック株式会社

企業概要

.

業種

メーカー

職種

その他営業

就業形態

正社員

給与

年収:応相談

勤務時間

9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回
海外出張あり 半年に1回程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須】
・営業企画、マーケティング業務、営業セールス業務など経験のある方

【歓迎】
・照明業界に精通されている方(国内、海外問わず)
・マーケティング基礎スキル(3C,4P、STPなどで市場情報を整理でき、販売政策を立案できる方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

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