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ソリューション事業のサービス【EW  ソリューションエンジニアリング本部】

●アーキテクチャWell-beingカテゴリー Wellコンサル・カスタマーサービス推進部 のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営
センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務

【ミッション】
生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う

●WELLコンサルチーム のミッション
・WELL認証取得支援のコンサルティング
・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案

●募集背景
弊社では「Well-being」を強みとした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。
そこで、WELL認証取得支援コンサルティングをフックに顧客との関係性強化を図り、継続的に価値提供できるビジネスモデルの確立を目指します。
Well-beingを基軸とした事業展開を加速するため、WELLコンサルティング人財を募集します。

●担当業務と役割
【担当する業務】
WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務

【期待する役割】
顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に導けるプロジェクトマネジメント

●具体的な仕事内容
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う
・WELL認証の取得可能性検証(フィジビリティスタディ)を行い、取得ランクの目標設定をする
・顧客企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する
・WELL認証取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成を行う
 また、関連するオプションサービスを提案し、推進する。
・WELL認証機関(IWBI)への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う
・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う

●この仕事を通じて得られること
・建築業界や認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が与えられます。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。
・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場

●キャリアパス
・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる

企業名

パナソニック株式会社

企業概要

.

業種

メーカー

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:応相談

勤務時間

9時00分から17時30分
フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【求めるスキル、経験】 全てが必須ではありません
 ・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
 ・WELL認証の取得コンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある
 ・コンサルタント・法人営業・プロジェクトマネジメントに興味や経験がある

【あれば望ましいスキル、経験】
 ・コンサルティング・ソリューション営業の経験
 ・建築関係、機械、空調、電気設備、内装デザイン設計の興味や関心がある
 ・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方
 ・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことのある方
 ・英語による読み書き

【人柄・コンピテンシー】
・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

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