求人検索
・保険募集人の採用（計画に基づく採用実務）
・売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大
・保険募集人、クラークの教育・管理・指導（労務管理、募集管理、業務支援）
・業務品質の向上、リスク管理、コンプライアンスの徹底
・取引先保険会社との適切な連携など
（このような方に向いています！）
・自ら考え実行する方
・前向きにチャレンジできる方
・協調性があり前向きに仕事に取り組める方
・全国転勤が可能な方
|
企業名 |
株式会社ライフプラザパートナーズ |
|---|---|
|
企業概要 |
1.生命保険の募集に関する業務 |
|
業種 |
保険 |
|
職種 |
その他営業 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給与 |
年収：賃金形態 ｜月給制 |
|
勤務時間 |
就業時間 ｜始業09:00 ～ 終業18:00 |
|
勤務地 |
東京都 |
|
勤務地詳細 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング12F |
|
求める人物像 |
【必須条件】 |
|
休日・休暇 |
年間休日日数 ｜122日 |
|
待遇・福利厚生 |
社会保険 ｜雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
|
受動喫煙対策 |
・有無 ：有 ・対策 ：屋内禁煙 |
おすすめポイント
＜営業部の規模を拡大するのは営業管理職の実力次第＞
当社のＦＡ（保険募集人）は事業所得で800万円という採用基準を設けられており、優秀な人材を常に確保しております。
その人材は営業管理職である営業部長・営業課長が営業拠点でリファラルメインで採用活動を行っています。
採用実績は規模手当や賞与として反映されるので、規模拡大を収入で実感できる仕事です。
採用活動はご自身の人脈から行っていくことは勿論、ＦＡから紹介を受けて行うケースもあります。
＜プレイングマネージャーではない営業部長＞
営業活動は部下であるＦＡが行いますので、営業部長・営業課長はマネジメント業務に専念することになります。
勿論ご自身で保険の営業活動を行っていくことは可能です。その際は自己販売手数料手当として手数料の50％を
手当として受け取ることが可能です。
|
勤務地 |
東京都 |
|---|---|
|
職 種 |
その他営業 |
|
給 与 |
年収：想定給与：410万円～ 月収：27万円以上 |
|
勤務地 |
東京都 |
|---|---|
|
職 種 |
その他営業 |
|
給 与 |
年収：賃金形態 ｜月給制 月給 ｜458,000円 ～ 698,000円 予定年収 ｜615万円 ～ 903万円 （賃金内訳） 基本給 ｜328,000円 ～ 328,000円 各種手当 ｜130,000円 ～ 370,000円 賞与 ｜656,000円 ～ 656,000円 賃金締日・支給日 ｜月末締め／当月25日支給（一部手当は翌月支給） 昇給 ｜あり（年1回） 賞与 ｜あり（年2回） （その他） ・各種手当詳細 管理手当：100,000円、ライフプラン手当：30,000円、規模手当：0円～240,000円 自己販売手数料手当：自らが販売した生命保険・損害保険の販売手数料の50％を支給 ・規模手当は営業部に所属する保険募集人が10名以上の場合に支給いたします。 ・管理監督者のため、時間外手当・休日手当の支給はございません。深夜手当のみ割増額を支給いたします。 ・スキルおよび経験に応じて入社～本配属までの間、研修中の賃金として月給458,000円を支給する場合があります。 ・選考を通じて、ご経験・ご経歴により営業課長からのスタートをご提案する場合がございます。 月給：408,000円～ 年間賞与：328,000円～ 想定年収：522万円～ |
|
勤務地 |
東京都 |
|---|---|
|
職 種 |
その他営業 |
|
給 与 |
年収：＜部長＞ 8,220,000円～10,680,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
