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数理決算

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■業務内容
・保険契約準備金に関する事項
・事業統計に関する事項
・ソルベンシー・マージン比率算出に関する事項
・経済価値ベースの評価・監督手法に関する事項
・新商品に関する事項
※ご経験に沿い以下ご担当いただく可能性があります。
・保険計理に関する主務官庁への報告および対応に関する事項
・再保険協約および再保険収益管理に関する事項

企業名

チューリッヒ生命保険株式会社

企業概要

同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。
また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。
さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。

業種

保険

就業形態

正社員

給与

年収:<予定年収>
596万円~1,320万円

給与詳細

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円

<月額>
416,666円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【補足】
・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。
・年収には毎月20時間想定の残業手当が含まれていますが、平均残業時間であり月の残業時間により変動します(残業手当は1分単位で計算)。
・管理職採用の場合は残業代の支給がございません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20H程度

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都中野区東中野

求める人物像

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・日本の生命保険会社で決算の数理業務を経験

■歓迎要件
・Prophet(数理計算ソフト)に関する知識
・英語力

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇
年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。
※有給休暇:初年度は入社月により6~15日、次年度4月に18日付与

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職時一時金、確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となっております。

<その他補足>
リロクラブ、三大疾病補助、介護旅費補助、被災旅費補助、EAPほか
※その他詳細
リモートワーク:所属部門、業務による(2023年全社平均50%超)
時短勤務:育児期間あり
副業:条件満たして会社が承認した場合
残業手当:非管理職、実労時間に基づく

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :ー

おすすめポイント

【育成体制充実/定着率95%以上/チューリッヒグループの安定基盤/平均退社18時/スイス発祥の働きやすい社風・環境】

■キャリアパスについて
入社後の配属部門で専門性を高め、管理職登用を目指していただくことも可能です。
また、希望がございましたら社内公募制度で他部署へのキャリアチェンジも可能です。
同社は日経金融機関のような定例の部署異動もなく現時点ではオフィスも東京の調布オフィスか中野オフィスの2つのみのため全国転勤もございません。

■働き方について
・9~17時が就業時刻、月残業時間は20H程度のため18時には退社する社員が多い環境です。
・フルリモート勤務がメインで遠隔地から業務をしている方もいます。(OJT期間は出社での育成も可)
・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、休暇を取得したとしても他メンバーが業務を引き継ぐ体制が構築されているため長期休暇を取得する方もいます。

■社風について
同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず保険業界以外の方を多く採用している同社では、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。

■当社について
当社はチューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021年4月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス(Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー)」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

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