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【仕事の流れ】
KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング
▼提案書・見積書作成
▼提案
▼成約・申し込み
▼納品スケジュール調整
▼アフターフォロー
▼新サービスのご提案
・・・など
提案先は、 売上金額1億円以上 の規模の会社がメインとなります。
決裁権を持った 経営層 ・ 情報システム ・ 経理 ・ 人事総務の方が
窓口となられる場合がほとんどです。
取引規模が大きいお客様がほとんどなので、
コスト削減はもちろん運用面まで提案するため
お客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です！
ゆくゆくは部内での後輩育成 、マネジメントなど、
将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。
【取り扱い商材】
他社通信キャリアからの 乗り換え提案を軸とし、
ご契約をいただいたお客様に対しては、
MDM （Mobile Device Management：モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）
LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、
お客様のDXにつながるソリューション商材も提案しています。
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企業名 |
株式会社ベルパーク |
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企業概要 |
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 |
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業種 |
IT・通信・インターネット |
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職種 |
営業(法人向け) |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：429万円～650万円 |
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給与詳細 |
【月収】 |
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勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
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勤務地 |
東京都 |
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勤務地詳細 |
東京都千代田区 |
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求める人物像 |
【必須経験・スキル】 |
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休日・休暇 |
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待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
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受動喫煙対策 |
・有無 ：有 ・対策 ：屋内禁煙 |
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募集背景 |
「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、 これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。 現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、 大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、 今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを増員することとなりました。 |
おすすめポイント
【チーム組織構成】
20代・30代を中心に活躍中
評価制度が確立しているため、社歴関係や年齢関係なくキャリアアップを目指せます！
【キャリアアップ例】
Tさん（2018年入社） の場合
▼2019年法人訪販ロープレGP優勝
▼2020年1月 主任昇進
▼2020年7月 マネージャー昇進
※評価によっては早期昇進可能！
【ライフイベントに合わせた働き方】
結婚・出産・育児といったライフイベントに合わせた待遇・福利も充実しています。
それだけではなく働く女性をバックアップしたいという思いから「女性育成プロジェクト」を実施。
課題を通じてリーダーシップや人材育成のスキル、
産休・育休の活用法まで幅広く学べる体制が整っています。
＜POINT＞
★育児休業後の復帰率は94.1％！
★保育手当(※)で最大月3万円を支給
【保育手当について】
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで
■認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円)
■認証保育所、認可外保育施設：3万円
【評価制度について】
実績だけでなく、「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、
社員の個性を踏まえ総合的な評価を行っています。
年功序列ではなく、能力のある人にどんどん昇格してほしい。
その想いで社員のやる気や結果を正しく評価しています。
＜POINT＞
★中途入社の社員が多数。前職の接客やマネジメント経験を活かし、活躍できる環境です。
★早い方は入社半年～1年で主任やマネージャーへキャリアアップも目指せます。
★女性役職者4割以上！ライフイベントに対応した働き方ができます。
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勤務地 |
東京都 |
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職 種 |
営業(法人向け) |
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給 与 |
年収：405万円～480万円 |
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勤務地 |
東京都 |
|---|---|
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職 種 |
営業(法人向け) |
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給 与 |
年収：429万円～650万円 |
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勤務地 |
東京都 |
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職 種 |
営業(法人向け) |
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給 与 |
年収：5,000,000円～7,500,000円 ※みなし残業手当45時間 |
