◆業界最高水準の報酬還元と充実のワークライフ◆幹部候補募集【キャリアパートナー職】人材業界未経験歓迎！

◆業界未経験歓迎/充実の育成体制
業界別転職サービスランキング第3位/高年収水準・インセンティブあり/年間休日130日以上・長期休暇最低9連休以上/
残業平均月26h・土日祝出社実績０/フルフレックスタイム制・リモートワーク導入 ◆職務概要
建設・エネルギー業界の即戦力人材と成長企業をつなぎ、介在価値を発揮するお仕事です。 【企業側、求職者側の双方を担当するコンサルティング営業】
専門性の高い技術職に特化したハイクラスの転職支援サービスにおいて、採用企業と求職者双方へのコンサルティング営業から、
相互満足度の高い転職を実現させます。
お客様とステークホルダーに選ばれるサービス品質を重視した取り組みを行っています。 具体的には、
・求人開拓（新規・既存企業）、求人ヒアリング、求職者推薦、既存企業とのリレーション構築
・求職者スカウト、面談、求人紹介、面接調整から入社承諾までの仲介、入社前後フォロー、長期サポートによるリレーション構築
・各種コンサルティング（人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等）、各種交渉、他 ※最大手から中小企業まで、経営層や人事責任者が主な営業・折衝先となります。
※クライアント企業様の経営層や人事責任者の人事戦略や経営課題を把握し、雇用面からの 課題解決を図るとともに、人事・採用に関するコンサルティングまで行います。
※プロとしての自身の成長が、企業と人の躍進、そして経済と社会の成長に貢献します。 【担当業界】
社会インフラ：建設、エネルギー、再生可能エネルギー、プラント業界、他
※世界的に需要が拡大し続ける社会インフラ。特にエネルギー業界は全業界の中で、 最も給与水準の高いハイクラス層となります。 【職種】　※専門性の高い技術職のみに特化
企画・開発、 設計、プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、施工管理、設備管理
セールスマネージャー、CEO、COO、CTO、経営幹部、経営企画、マーケティング、他 ◆教育・育成
未経験者でも成果を出しやすい環境
・入社1年未満の社員含め累計達成を実現しています。
・戦略・成功ナレッジ共有、営業マニュアル・トークスクリプト完備、システム導入や、ITによる自動化が促進。
・OJT研修は、人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接担当
※代表は、建設技術職求人数トップの上場大手人材紹介会社で事業部長及びエグゼクティブ事業 立ち上げの歴任経験があり、他社とは差別化された戦略、成功ナレッジを社内共有しています。 未経験からの入社でも、早期に、より少ない工数で高い成果を出しやすい環境です。 当社mission「仕事も人生も叶える～LIFE＆BIZ～」を早期に実現します。
※当社メンバーは元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや、受賞経験のあるメンバーで 構成されており、有数の実績をもつ社員から学ぶことができます。
※成功ナレッジ、各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、未経験者でも 成果を出しやすい環境です。 ◆社風、環境
・社名の由来でもある当社ミッション「仕事も人生も叶える LIFE&BIZ」の実現に向け、ヒエラルキーを 極力排除したフォラクラシー体制（一般的なマネージャーの職位は設けず、独自の職位制度） 当社が最も大事にする価値感（value）である「責任が生む自由」を実践 多様化する価値観を尊重し、各自の裁量と自由な発想により、各々が自らやりがいを創り、自己実現 していただくことを重視
・報酬制度も多様化する価値観に合わせたキャリアプランに対応、例えばマネジメントを希望しない社員 であっても公平に評価、社会に価値提供分を報酬還元する制度あり
・社内自治を尊重しており、各社員から自発的に各種イベント企画が定期的に開催 過去実績：ミシュランで食事会、劇団四季、ショー鑑賞、ホテルバーベキュー、屋内お花見、 シャトーブリアンを食べる会、工事現場見学会、各種展示会参加　他
・評価制度、等級制度、報酬制度あり、各等級に応じ、コアタイム無しのフルフレックス勤務や リモートワークが可能、仕事とプライベートの両立もできる環境です。
・幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境 業績拡大（前年対比134％、利益率45.7％）に伴う増員に伴い、幹部ポストの多数発生が想定 されており、自分の意思次第で管理職に携われるチャンスがあります。実績を伴った価値ある顧客 サービスを提供できるようにさえなれば、絶対評価で早期に管理職にステップアップできる環境です。

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