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シニアコンサルタント

【ミッション】
自身がプロジェクトの主担当として、クライアントの課題設定から仮説構築、提案、デリバリーまでを一貫して主導すること。同時に、ジュニアメンバーやプロ人材をマネジメントし、プロジェクトを成功に導くと共に、チーム力の向上に貢献すること。 【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリング、本質的な課題の設定
・AIソリューションに関する提案活動(提案書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクト全体の設計、マネジメント(品質、進捗、課題管理)
・ジュニアメンバーの育成、成果物の品質レビュー
・プロ人材のソーシング、マネジメント

職種

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

就業形態

正社員

給与

年収:800 万円 〜 1500 万円

給与詳細

【入社時想定年収】
800万円 〜1500 万円

月給:571,429 円 ~ 1,071,429 円
基本給: 420,360 円 〜788,177 円
固定残業代: 151,069 円〜 283,252 円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

・賞与:年2回(6月、12月)
・評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

勤務時間

09:30〜18:30

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

▼経験・スキル
1. 挑戦とコミットメント経験: 担当範囲を超え、プロジェクト全体やチームの課題を自ら発見し、クライアント等、多様な関係者を巻き込みながら解決を主導した経験。
2. 失敗からの学習経験: 自身の失敗を、チームや組織の課題として捉え、仕組みやプロセスの改善まで繋げた経験。
3. 高品質なアウトプット経験: 指示以上の付加価値(新たな分析や示唆)を盛り込み、相手の期待を大きく超える提案や報告を行った経験。

▼スタンス・価値観
・みらイズム(挑戦, 主体性, チームワーク, 変化, 持続的な関係)を自ら体現し、チームに示すことができること。
・評論家でなく「当事者」として、クライアントの事業成功にコミットする強い意志があること。・3名以上のチームやプロジェクトのマネジメント経験
・事業会社での新規事業企画やサービス企画の経験
・無形商材のソリューション営業経験
・ジュニアメンバーの指導・育成経験

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員持株会
・健康保険組合(TJK)
・保養所
・定期健康診断
・入社時研修
・研修・書籍購入補助
・部活動補助
・welcomeランチ費用補助
・チーム交流会費用補助
・フリードリンク

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :ー

募集背景

S社を主要クライアントとするAI関連の上流コンサルティング案件の拡大に伴い、プロジェクトの中核を担い、クライアントへの価値提供を最大化すると共に、チームを牽引できるリーダー人材を募集するため。

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