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アライアンスセールス

【事業拡大の中心になりうるアライアンス戦略】
事業拡大のキーとなるアライアンスは、事業部として立ち上げたばかりのフェーズです。
そのため、決まり切った営業活動や業務ではなく、一緒に戦略実行を推進し、多くのチャレンジができます。
一方で、型にはまったアライアンスセールスは求めておらず、自主的に考えて業務遂行できることが大前提となります。 ・ アライアンス戦略立案
・ パートナー向けの計画立案、具体化と実行
・ 既存パートナー企業への営業
・ 新規パートナー企業の創出
・ アライアンス戦略における自社内他部門との連携
・ パートナー企業、自社内他部門など、複数メンバーが連携するスケジューリング
・ 提案書、企画書、契約書などの作成
・ サービスのプレゼン
・ 一部セールス活動におけるクロージング
・ その他業務

職種

海外営業/貿易営業

就業形態

正社員

給与

年収:500 万円 〜 800 万円

給与詳細

想定年収 5,000,000円 -8,000,000円

※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

・昇給:年2回(3月、9月)
・通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
・リモートワーク手当:1万円/月

勤務時間

09:30〜18:30

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

・ 法人営業、アライアンス営業の経験 3年以上
‐ 業界問わず可
・ 新規開拓営業の経験
・ 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験・ 複数ソリューションを活用した提案経験
・ 複数パートナー企業を担当した経験
・ エンタープライズ領域でトップクラスの成果を残したフィールドセールス またはインサイドセールス経験
・ アライアンスにおける戦略立案の経験

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)

待遇・福利厚生

・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・部内飲み会補助
・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

募集背景

弊社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していくなかで、これまでは90%以上が直セールスが販路となっていました。今後、さらなるスピード感を持って事業拡大をしていくために、アライアンスの強化を事業戦略に盛り込んで遂行しており、アライアンスセールスでより大きな成果を創出していくためのリソースも拡充を図っていきたく、新しい仲間を募集しています。

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