エンタープライズフィールドセールス　マネージャー

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

正社員

年収：777 万円 〜 1360 万円

■想定年収（OTE）
　9,720,000円～17,010,000円（ベース給＋インセンティブ）

■想定年収（ベース給のみ）
　7,776,000円～13,608,000円
　
＜例＞
・年収7,776,000円の場合
月収648,000円 （基本給628,000円＋職務手当20,000円）
・年収13,608,000円の場合
月収1,134,000円（基本給1,099,000円＋職務手当35,000円）

※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む

■昇給2回（5月、11月）

・通勤手当（月額上限 50,000円）
・育児サポート手当（月上限5万円） 
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

09:30〜18:30

東京都

■東京本社 
〒160-0023 
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿　17F・18F

・法人営業組織におけるKPIマネジメント経験（5名以上／3年以上）
・エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験・SaaS／クラウドサービスの営業経験
・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル
・人事・労務・勤怠・給与などHR領域の業務知識または社労士資格
・業界別（製造・小売・医療・ITなど）アカウント戦略立案の経験
・プリセールス・CS・マーケティングとのクロスファンクショナル連携経験
・PL／予算／採用などマネジメント業務全般への関与経験
・組織スケールフェーズ（10名→30名等）でのチーム立ち上げ・仕組み化実績

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

・各種社会保険完備 
・財形貯蓄制度 
・資格取得支援制度 
・ジンジャー福利厚生 
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 

■その他・行事 
・定例会 
・社員総会(年1回)

・有無　　：有

・対策　　：ー

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業の持続的な成長を目指す「人的資本経営」が普及したことにより、当社のクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入してくださるお客様も飛躍的に増加、それに伴い若手を中心に社員数も順調に増えてきました。 さらなる成長を目指し、若手社員を牽引するリーダーやマネジメント層の採用に注力しております。