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【名古屋・管理職候補】IT人材コーディネーター/ワークライフバランス推進企業【転勤なし】

■エンジニアと企業の“橋渡し”役として活躍できます
私たちは、単なる営業ではなく「人と人をつなぐ調整役」として、エンジニアと企業の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。
・エンジニアとは定期的に面談し、「今後どう働きたいか」「キャリアビジョンは?」といった希望をヒアリング
・お客様側とも打ち合わせを重ね、プロジェクトの技術要件や求める人物像などを確認
・双方の意向をすり合わせ、安心してプロジェクトに参画できるよう支援します
・配属後も定期的なフォローを行い、エンジニアが長く心地よく働ける環境を整えます ■課題解決型の“プロダクト提案”にも携われます
法人向けに自社製品(帳票管理システムなど)を用いた提案も担当いただきます。
技術知識がなくても、社内SEと連携しながら提案できるためご安心ください。
・顧客とのミーティングで業務上の課題やニーズをヒアリング
・自社製品や機能のご紹介(デモ)を通じた課題解決のご提案
・導入後も運用や改善について継続的にサポート
※顧客は既存のお取引先(大手SIer・メーカー・自治体など)が中心です。 ■キャリアアップについて
[30代]主任として後輩の育成・チーム運営にチャレンジ
[40代]課長としてマネジメントや事業計画の立案に関与
[50代]部長・役員として事業全体の戦略立案に携わることも
年齢や年次に関係なく、成果と実力で評価される環境です。30代で管理職へ昇進した事例も多数あります。 ■先輩社員の声(30代/営業)
前職では商材が限られており、提案の幅にも限界を感じていました。
今は、エンジニアの可能性やITソリューションを組み合わせて、「本当に役立つ提案」ができるようになりました。
お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が、この仕事の何よりのやりがいです。

職種

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

就業形態

正社員

給与

年収:500 万円 〜 700 万円

給与詳細

■交通費支給(上限3万円/月)
■昇給:年1回 ※3か月に1回昇給の評価を行っております
■賞与:年2回
■出張手当

勤務時間

09:00〜18:00

勤務地

愛知県

勤務地詳細

名古屋支店(愛知県名古屋市

求める人物像

IT業界での法人営業の経験・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・マネジメント経験

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(年2日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)
■特別休暇
■有給休暇(入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日)
※有給休暇平均取得率:80.2%(平均取得日数:13.8日)

待遇・福利厚生

・社会保険制度完備
・出張手当
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金
・ジョブローテーション
・資格取得報奨金
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
・定期健康診断
ITS健康保険組合の割引券利用(テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など)
・リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :ー

募集背景

事業拡大のため

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