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人材コーディネーター / キャリアカウンセラー
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正社員
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年収:635 万円 〜 1506 万円
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想定年収635万円~1,506万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収635万の場合 月額42万(基本給34万+時間外手当8万)
年収1506万の場合 月額91万(基本給73.7万+時間外手当17.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
<勤務時間>
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なる
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09:00〜18:00
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東京都
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東京都渋谷区
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・ 法人営業経験(3年以上)・ IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上)
・ 大手企業向けの提案経験
・ 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験)
・ SaaS業界での法人営業経験
・ 新規事業や新組織の立ち上げ経験
・ 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで)
(例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進)
・ 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験
(例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)
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土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 社員持株会
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
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・有無 :有
・対策 :屋内禁煙
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1. ソリューションセールス
中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。
2. エンタープライズセールス
さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。
3. セールスマネージャー(候補)
マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。
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