求人検索

インサイドセールス (リーダー候補)

<業務内容>
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量双に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。
約50名規模でインサイドセールスを行っており、更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。 <具体的な業務内容>
・質の高い商談機会の創出マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、ただ商談数を増やすだけでなく、フィールドセールスへ引き渡す商談の「質」にも責任を持ち、受注確度の高い商談を創出します。
・速いPDCAサイクルSFAなどのツールを用い、自身の活動データから改善点を発見し、データドリブンで効率的なアプローチ手法を追求します。

職種

人材コーディネーター / キャリアカウンセラー

就業形態

正社員

給与

年収:430 万円 〜 680 万円

給与詳細

■想定年収(OTE) 4,738,800円~7,484,400円(ベース給+インセンティブ)

■想定年収(ベース給のみ) 4,308,000円~6,804,000円
 年収6,804,000円の場合 
月収567,000円 (基本給419,000円+職務手当148,000円)
 年収4,308,000円の場合 
月収359,000円(基本給265,000円+職務手当94,000円)

※OTEとは、目標達成時(100%)の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)

・昇給:2回(5月、11月)

■諸手当
・通勤手当(月額上限 50,000円)

勤務時間

09:30〜18:30

勤務地

東京都

勤務地詳細

■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

求める人物像

・インサイドセールスのご経験1年以上・SaaSのインサイドセールス/オンラインセールス経験
・メンバー/組織マネジメントの経験
・仕組み化によって成果を上げた経験

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 
・財形貯蓄制度 
・資格取得支援制度 
・ジンジャー福利厚生 
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 

■その他・行事 
・定例会 
・社員総会(年1回)

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :ー

募集背景

jinjerの拡大とともに、インサイドセールスの役割はますます重要になっています。現在、インサイドセールス部はCMO直下の戦略組織として、よりデータドリブンなアプローチで、事業成長の「要」として更なる組織体制の整備が必要となっています。 この成長をさらに加速させるため、将来的に組織の中核を担っていただくリーダー候補を募集します。jinjerのphilosophyである「世界で最もお客様を大切にする」を最も体現する組織として、”顧客接点”の最前線であるインサイドセールス部を共に強化していただける方

  • ご入力
  • ご確認
  • 完了
フォームまで移動

お名前必須

生年月日必須

都道府県必須

携帯電話番号必須

  • -
  • -

メールアドレス必須

個人情報保護方針人材紹介サービス利用規約に同意した上でお申込みください。