【社内SE】インフラ導入・管理

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

不動産・建設・設備

社内情報システム/EDP/MIS

正社員

年収：年収：550万～857万

月給 397,700 円 - 564,400円
賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動

月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
※30時間固定残業代込の月給になります。

9：00～18：00（実働8時間）

東京都

東京都

【必須な能力/経験】
１．下記a～dに記載のある業務何れか1種以上（業務内容も何れか一つ以上の経験でOK）を3年以上経験されている方
　a．社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
　b．社内ネットワークの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
　c．物理サーバ・仮想サーバの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験　
　d．仮想デスクトップインフラの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
２．社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力

【歓迎する能力/経験】
◇以下の製品やソリューションの知識や運用経験
　Windowsサーバー全般、Aruze,AWS,VMWare,FortiGate,Office365,TrendMicro Cloud App Security,WVD,Citrix Cloud,SKYSEA
◇CCNA等のネットワークやサーバー構築運用に関する資格所有または同等知識
◇事業会社の情報システム部門での業務経験社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験（下記いずれかの経験3年程度）
・社内ネットワークの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
・物理サーバ・仮想サーバの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験　
・仮想デスクトップインフラの設計、導入、構築、運用、リプレースの経験
■経験･実績を活かし、自ら手を動かしメンバーと協調しながら業務遂行出来る方

◎同社で活躍できる人の特徴
　できない理由を探さない人：とりあえずやってみようとする姿勢や
　決まったことだけをやるのはつまらないという考え方をお持ちの方

【年間休日：125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW（9～10連休）
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

事業拡大および従業員の働き方改革を推進するうえでのシステムインフラ整備を加速するために組織体制を強化