【施設管理課】出店支援先店舗を主とした商材拡販の営業担当

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

コンサルティング

正社員

年収：想定年収：400万円～500万円

■月給：267,000円〜
① 基本給 223,000円〜（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※管理監督者採用の場合、残業代支給なし
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による

09:00〜18:00　休憩60分
時間外労働：月平均25時間程

東京都

東京都港区

必須要件
・営業経験5年以上（業態問わず）

歓迎/尚可
・代理店での営業経験（各社クレジット端末等の商材を取り扱ったことがある）

【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

コロナ禍における出店支援先店舗1店舗あたりの収益率を増加させていくという施策に基づき、施設管理課にて出店支援先店舗店に向けた商材の販売を行うことに より、顧客満足度の向上と収益率の増加を図る。当該業務を目的とした担当人員を採用したい。