【大阪支店】営業担当 *将来の管理職/支店長候補 ※土日祝休/事業拡大フェーズ/東証プライム上場G

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

コンサルティング

正社員

年収：入社時想定年収：400万円～500万円

■月給：267,000円〜
① 基本給 223,000円〜（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による

10:00〜19:00　休憩時間60分
時間外労働　月平均25時間程度

大阪府

大阪府大阪市

■必須要件
・営業経験者（3年以上）
＊特に無形商材の提案営業経験者、若しくは、不動産関連の営業経験者優遇
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎/尚可
・賃貸不動産のリーシング業務経験者
・不動産関連の実務経験者
・新規開拓営業経験
・宅地建物取引士資格取得者
・基本的な会計リテラシー

【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

- 関西圏における規模拡大、並びに、将来の西日本地域全体（関西圏から九州圏までをカバー）への 規模拡大を見据えた人財採用。 - 支店開設時の支店長候補者の採用。