|  | 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
 マンション管理適正化法に基づく管理業務
 損害保険の代理業
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                      |  | 不動産・建設・設備 | 
                                                        
                      |  | 営業(法人向け) | 
                                                        
                      |  | 正社員 | 
                                                        
                      |  | 年収:・年収イメージ 400万~【月例給:235,000円+残業代36,725円(20時間で試算)】
 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
 
 月給 235,000 円 -
 
 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)
 ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
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                      |  | ※2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、当社はみなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。
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                      |  | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)月平均残業時間:30時間
 
 リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。
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                      |  | 東京都 | 
                                                        
                      |  | 東京都千代田 | 
                                                        
                      |  | 【必須要件】・不動産販売、仲介経験がある
 
 【尚可】
 ・富裕層向けにビジネス(セールス)経験がある
 ※高級車のディーラー、富裕層向け不動産販売 等
 ・宅地建物取引士を保有している
 ・英語でビジネス会話ができる
 
 【求める人物像】
 ・社内外とのコミュニケーション能力に長けている
 ・能動的に業務推進ができる
 ・マネジメント業務経験者
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                      |  | ◎年間休日125日・完全週休2日制(土・日・祝)
 ・年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)
 ・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
 ・有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動)
 ・慶弔休暇
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                      |  | ◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
 ◆ベネフィットステーション加盟
 ◆従業員持株会
 ◆ノー残業デー(水曜日)
 ◆社内部活動制度
 
 加入保険
 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
 
 ■宅建手当
 入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
 
 ■社内制度
 ・新入社員研修
 ・管理職研修
 ・宅建取得研修
 ・育児休業制度
 ・介護休業制度
 ・各種表彰制度
 ・資格取得支援制度
 ・社内部活制度
 ・社内レクリエーション
 
 ■勤務環境
 ・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
 ・レンタカー手配(営業職種)
 ・毎月1回ハッピータイム
 ・部署横断の社内プロジェクト
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                      |  | ・有無  :有 ・対策  :屋内禁煙 |