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採用部　部長　【東京本部】40代・50代活躍中

  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング

企業名

日本住宅株式会社

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

業種

不動産・建設・設備

職種

人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：10,092,000～10,680,000円（応相談）

※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】※下記全てに当てはまる方
・大卒以上
・部門のマネジメント経験（10名以上）
・経営陣へのレポーティング能力を有している方
・事業会社で年間100名以上の採用経験がある方
　もしくは、建設業界にて年間50名以上の採用経験がある方。
・新卒、中途の両方の採用経験がある方

【推奨】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・技術系新卒採用の母集団形成に強みがある方（学校訪問等）

休日・休暇

土／日／祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
※特別休暇、慶弔休暇 等
※年間休日日数：126日（従来の119～120日より、最大7日増加しました！）
※土曜出勤日（年間10日程度、当社カレンダーによる）に変更はございません。

待遇・福利厚生

各種保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：喫煙室設置

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