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【産業保健】保健師

  • 20代活躍中
  • 30代活躍中

当社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。
【業務詳細】
■健康診断関連業務(事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計)
■特定保健指導(委託業者との調整、受診勧奨)
■休復職者対応・両立支援
■労働衛生業務(衛生委員会参加、衛生教育、職場巡視)
■ウェルビーイング経営推進業務(健康施策の企画、実行、評価)
■教育啓蒙(社内ポータル記事、E-Learning作成)
■その他(各業務に付随する事務作業)

企業概要

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他

業種

不動産・建設・設備

職種

その他

就業形態

正社員

給与

年収：■想定年収
509万円~658万円

給与詳細

月給制
月給 282,000円~390,000円
月給¥282,000~¥390,000 基本給¥282,000~¥390,000を含む/月

【給与モデル】
■中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格） 
・⽉額︓基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） 
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。
■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格） 
・⽉額︓基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） 
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。
■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格） 
・年収︓856万 ※内訳︓年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与(B評価︓187.1万)         
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 
・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。

勤務時間

09:00～18:00

■所定労働時間：08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有
■残業手当：有（残業月平均10時間）
残業時間に応じて別途支給
■転勤：当⾯無基本的には転勤はございません。海外・国内出張有

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都中野区

求める人物像

【必須】
・保健師資格をお持ちの方
・保健師としてのご経験をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方(※入社までに取得していれば可)

【尚可】
・
・産業保健のご経験をお持ちの方

【以下のキーワードに関する方歓迎】
#産業保健#保健師#衛生管理者#産業保健師#メンタルヘルス#ストレスチェック#産業医#健康管理#健康#ケア#定期健康診断#過
重労働対策#メンタルヘルスマネジメント検定#産業カウンセラー

休日・休暇

年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

■その他
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）

■休暇制度・
ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇・⼦の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇■⼈事制度・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若⼿優秀層選抜 リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓⼝等■受賞歴・『健康経営優良法⼈』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017〜)・『ハタラクエール（福利厚⽣表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）・東京都『⼼のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都⼥性活躍推進⼤賞 優秀賞』受賞(2019）・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣⾔(2020/4〜)※他受賞情報は以下もご参考ください。https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給上限150,000円
健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有
■制度
在宅勤務( 一部従業員利用可)
リモートワーク可( 一部従業員利用可) 時短制度( 一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度( 一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年⾦
・社員割引制度・確定拠出年金
・寮・社宅：有
・単身者/社員寮の自己負担3万~


退職金：有

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

おすすめポイント

■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
■全社平均時間外労働時間(2024年3⽉期):16.4h
■離職率(2024年3⽉期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%
■年次有給取得率(2024年3⽉期):80.5% ※2024年4⽉掲載の東洋経済新聞にて
『有給休暇の取得率の⾼い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【この求⼈をお薦めする理由】 企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、
斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業⾵⼟。想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。
⼊居者・オーナー・法⼈顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その⼈々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、⼀つ⼀つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この⾔葉は合意しています。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦⼼溢れる若⼿が多い⾵⼟であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを⽬指せる環境です︕

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