保険金本部 支払検証室＜支払検証担当＞

同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。
また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました（2020年9月時点）。
さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。

保険

その他金融系

正社員

年収：380 万円 ~ 480 万円

※別途変動賞与/別途残業手当(非管理職の場合)
※入社後に、業務上の都合や本人の業績などに応じて変更することがあります

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月10-20時間程度

東京都

東京都調布市

※在宅勤務については、今後の情勢により運用が変わる可能性がございますので、出社・在宅いずれにもご対応できる方をご推薦ください。
※当社及び関係会社に1年以内に紹介をいただいた候補者については、必ず、事前にご相談ください。

【必須】
・金融業界においての業務経験
・コミュニケーション能力、協調性
・自ら前向きに取り組みむマインド
・コンプライアンスマインド

【希望条件】
・支払検証業務もしくは支払査定業務の経験者
・臨機応変な対応ができる方
・積極的に業務習得に取り組み、ポジティブに物事を考えられる方

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児／介護休暇、ペアレンタルリーブ
※有給休暇:初年度は入社月により3～15日、次年度4月に18日付与

各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）
ｌ団体生命保険
会員制福利厚生クラブ加入
EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）
育児休職制度
育児時間制度
介護休職制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
時差勤務制度
育児休職者の早期復職支援手当
シフト勤務に対する育児支援手当
社内クラブ活動
ドレスコードフリー(服装自由)
オンライン自己啓発プログラム
副業、兼業（届出制）

・有無　　：有

・対策　　：喫煙室設置

・特記事項：屋内喫煙可能場所あり