求人検索（65ページ目）｜株式会社ワクティブ

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	その他事務/管理系
就業形態	正社員
給　　与	年収：年収 7,000,000 円 - 8,000,000円賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動年収イメージ：700万～800万月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定別途宅建所有者は、選任登録後資格手当10,000円支給

・マーケティング本部に属する4つの課（セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課）の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成・反響経由の売上増加（デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広...

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	商品開発/マーケティング
就業形態	正社員
給　　与	年収：月給 462,000 円 - 750,000円賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動年収イメージ：700万～1200万 ※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます。月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	営業(法人向け)
就業形態	正社員
給　　与	年収：・年収イメージ 400万～【月例給：235,000円＋残業代36,725円（20時間で試算）】 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定月給 235,000 円 - ・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	その他(建築/土木/不動産)
就業形態	正社員
給　　与	年収：年収 5,000,000 円 - 9,000,000円年収イメージ：500～900万円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。

【コンサルティングファ-ム出身者歓迎/残業基本ナシ/リモ-トワーク可能/従業員5000名のレオパレスグル-プの本体人事/会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/ DX推進や脱炭素等社会課題解決に取り組む企業】・人的資本経営、組織カルチャー変...

法人向け、オフィスの賃貸仲介営業・「東京オフィス検索」の反響法人営業及び、その他、自社保有ビル及び管理ビルの空室を近隣テナント等にご紹介・大手デベロッパーや生命保険会社等のオフィスビルオーナーより空室情報を仕入れ、仲介実績を作る・既存顧客を...

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	営業(法人向け)
就業形態	正社員
給　　与	年収：月給 235,000 円 - ・年収イメージ　400万～【月例給：235,000円＋残業代36,725円（20時間で試算）】　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	営業支援/テレマーケティング
就業形態	正社員
給　　与	年収：月給 235,000 円 - ・年収イメージ　400万～【月例給：235,000円＋残業代36,725円（20時間で試算）】　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

【請求と入金業務担当】・テナントへ送付する毎月の請求書および郵送業務・業者、組合への支払い業務・テナントからの入金当て込み、代位弁済、滞納一覧表の作成・電話対応や郵送物仕分け【更新業務担当】・テナント更新に関わる事務作業全般・電話対応など

就業場所	東京都
業　　種	不動産・建設・設備
職　　種	経理/財務
就業形態	正社員
給　　与	年収：月給 235,000 円 - ・年収イメージ　400万～【月例給：235,000円＋残業代36,725円（20時間で試算）】　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定・賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

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