人事担当/管理職候補

株式会社ボルテックス

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

不動産・建設・設備

人事/労務/教育

正社員

年収：年収イメージ：550万～800万

月給 360,000 円 - 520,000円
賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。

・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
└毎週水曜日：ノー残業デー

※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、
みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。

東京都

東京都千代田

【必須要件】
・人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験
①給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験
②衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験

【尚可】
・マネジメント経験者

【求める人材像】
・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人
・どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人
・スピード感と正確性を両立する意識を持っている方

◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
・有給、慶弔

◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙