• 30代活躍中
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2030年までにグローバル売上1,000億円を目標に掲げる当社において、上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます。
ご経験によりますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思います。

◎具体的には…
・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営
・各部門や店舗で起こった事象への対処
・人事・総務における会社法や各種法令改正対応
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント
・会社全体の方向性や将来像の見える化
・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討

★社長直下のポジション。総務人事業務を中心に、総務人事部メンバーのマネジメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています！