求人検索
【商品部】商品管理担当
- 30代活躍中
- 40代活躍中
商品関連の各運用ルールの徹底、及びグループ会社を含む使用する全商品、商材の管理、最適化を行う仕事です。
・栄養成分・アレルギーの表示・管理
・レシピ・マニュアルの管理・改善
・各種システムのマスター登録・管理
・各商品・商材の品質向上、ロス改善など損益最適化するための統計・分析・改善
・商品に係わる各部署(工場、営業)との調整・連絡、運用ルールの徹底
|
業種 |
サービス・レジャー |
|---|---|
|
職種 |
商品管理/購買/仕入/物流 |
|
就業形態 |
正社員 |
|
給与 |
年収：400万円～600万円 |
|
給与詳細 |
賞与：年2回支給（7月/12月） |
|
勤務時間 |
08:45～17:45 |
|
勤務地 |
埼玉県 |
|
勤務地詳細 |
埼玉県 |
|
求める人物像 |
【必須要件】 |
|
休日・休暇 |
年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。 |
|
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有） |
|
募集背景 |
事業拡大とともに、より安全安心な商品提供、品質向上を徹底するために、商品部商品管理担当を募集します。 |
|
企業概要 |
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び |
おすすめポイント
同社では働き方改革を実行中です！
正社員総合職の年間公休日数が107日から113日に変更となりました。
また、店舗では1ヶ月変形労働時間制の導入や週休3日での勤務体系の導入等多様な働き方ができる環境の整備を行っています。
また残業についても本社では業務の適正化により抑制する方向で動いており総務人事部としても旗振り役として業務効率化に向けた行動を起こしています。
また、本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
従って中途採用でのハンデは特にありません。