人事（採用担当 一般職）

メーカー

総務/人事/労務/教育

正社員

年収：320万円～550万円

月額208,000円～323,000円
【賞与】年2回
（経験・前職年収を参考に当社規則により決定）

8：45～17：30

東京都

東京都武蔵野市

（必須経験）
・メーカー企業もしくはそれに類する企業において、採用メイン担当 3～5年、研修実務・労務のいずれか3年以上の経験
・採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成
・大学（研究室、キャリアセンター他）訪問
・インターンシップ立案・計画・実施
・内定者フォロー
・中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整

（あれば尚可の経験・知識）
・社内および外部委託研修の実務対応
・労務に関わる業務経験
・人事制度の導入・改定に関わる業務経験
・労働関連法の知識

（募集したい人物像）
・外部環境や状況の変化を柔軟に受け入れ、理解し、業務遂行できる人物。
・積極的に部署と接点を持ち、部門の壁を気にせずに社内で円滑にコミュニケーションができる人物。

■完全週休2日制（土・日）,祝
■年末年始休暇
■夏期休暇休暇
■有給休暇
※年間休日126日

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

会社の成長に合わせ、人事部門の体制強化が必須となっているため。

■企業の特徴・社風について：
電気製品が正常に動くのが当たり前の社会にて、当社が持っている技術が実は大きく貢献しています。

■事業概要：
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売