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東京都豊島区/医療系サービス/人事部管理職候補

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

【募集概要】現職の出向予定があるため、後任者を採用予定。
グループ6000名の企業の中核をになう子会社にて人事管理職候補を募集中です。
半年間はメンバー業務を把握して頂き、その後は人事制度設計や法改正、業務効率化、ESアップなど人事業務を担当して頂きます。メンバーマネジメントもお願いします。
経営層と近い距離で働き、グループ内の人事部門とも積極的に交流を深め、グループ横断のプロジェクトに参加する機会もあります。

管理職候補もしくはリーダー候補のポジションです。
好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。
《業務内容》
主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります

企業名

株式会社EPファーマライン

業種

医療・福祉・介護

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：380～600万（1/12を毎月支給）
管理職候補　500～650万円
リーダー候補　380～450万円

給与詳細

年収380万円 ～650万円
・試用期間5か月※期間中の待遇に変更なし
・毎月年俸額の1／12を支給
・上記年俸には年360時間の固定残業手当を含みます（年間76万～95万）
・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

勤務時間

09:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都豊島区

求める人物像

◆必須要件
・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験
・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方


◆歓迎要件
・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者

休日・休暇

・完全週休2日（土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇　年間休日約120日（2019年実績:126日）

待遇・福利厚生

・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・持株会
・保養所(健保提携施設)
・EPL育児補助制度
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰

企業概要

DI業務を核に、医療・医薬・ヘルスケア業界で多様なビジネスを展開しています。

■CSO事業
医薬品を病院や診療所の医師・看護師に広めるための医薬品営業を製薬企業の代わりに派遣している事業です。

■DI事業
「くすり相談窓口」を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■BPO事業
「添付文書」や「おくすりのしおり」の作成を製薬企業の代わりに受託している事業です。

■MDS事業
手術器具や衛生用品などの医療機器を、病院や診療所の医師・看護師に広めるための医療機器営業を、医療機器企業の代わりに派遣している事業です。

おすすめポイント

今後も成長が期待できる医療系サービスを行っている企業の人事業務です。
人事企画立案、運用など人事でのご経験が活かせます。
wctvKB