【★介護職/住宅型老人ホーム・通所介護】埼玉県さいたま市/無資格・未経験の方も大歓迎

・訪問介護サービス
・パートナーズサービス（介護保険外のサービス）
・訪問看護サービス
・計画相談支援サービス
・住宅型有料老人ホームの運営
・居宅介護支援（ケアプラン）サービス
・デイサービス

医療・福祉・介護

（介護）主任ヘルパー、ヘルパー、看護助手

正社員

年収：300万円～400万円

【埼玉（施設介護・通所介護）】
月給24万円〜30万円
※上記給与は一律支給の処遇改善手当・みなし残業手当（【埼玉】月7時間分、1万1500円以上）含む。超過分は別途支給。

☆処遇改善手当は、毎月支給分とは別途、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に30万円受け取った社員も！
☆入社1年で月給が6万円アップしたという社員や、入社後2〜3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。ケアスタッフ→サービス提供責任者→エリアマネージャーなどキャリアプランも確立！

※試用期間6か月あり。2か月と4か月の有期雇用となります。

7:00 - 16:00
8:30 - 17:30
11:30 - 20:30
13:00 - 22:00
22:00 - 09:00

埼玉県

埼玉県さいたま市

★職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者も大歓迎いたします。
★学歴や経験も問いませんので、安心してご応募ください。
※研修体制が整っており、介護の知識やスキルはイチから覚えられます。
★無資格でも応募可能です。
※ただし、在宅介護・施設介護の場合、入社前の資格取得必須（入社後費用全額会社負担）とさせていただきます。
★既婚者歓迎。就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方、仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です！

※深夜帯のシフトが含まれているため、18歳以上に限る

年間休日104日（53週の場合は106日）
■週休2日制（月8?10日／シフト制）
■有給休暇

■昇給年2回（4・10月)
※1回で3万〜5万円アップするスタッフも。正社員のみ。
■報奨金（処遇改善手当）
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■夜勤手当（1回4000円〜6000円）
■資格取得支援制度
■スマートフォン支給
■原付貸与

＜キャリアアップ・資格取得支援制度あり＞
応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい

・有無　　：有

・対策　　：喫煙室設置

増員