【FC加盟店のSV 】本部社員

• 30代活躍中
• 40代活躍中

～◎圧倒的独占市場／東洋経済オンライン作品別CM好感度ランキングTOP10受賞／
メディア出演多数／少数精鋭の高収益企業◎～

<期待する役割>
コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、
フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開し、
2023年夏にTOKYO PRO Market上場予定の同社は
現在全国にFC加盟店を拡大中。
スーパーバイザーとして全国の加盟店の支援を行って頂きます。

<具体的な業務内容>
・各店舗の予算マネジメント（金額並びにKPI設定）
・前年割れ予算割れ店舗の課題解決に至る施策立案・実行、施策の改善アクション
・各店舗における業務改善提案・実施
・人員及び人件費マネジメント（募集、異動、条件変更などの提案と実行、人材育成
・本部経営方針の店舗への落とし込み、また各店舗の現状把握、本部への報告連絡

<特徴>
<1>今後のビジョン…2017年に法人化。
そこから約3年で全国71店舗までFC加盟店拡大。
2023年夏最短期間でIPO、今後7年で600店舗拡大を目指します。
またより質の高いサービスを提供するべく大学初の医療系ベンチャーと業務提携を行い
新しい健康へのアプローチを提唱していきます。

<2>少数精鋭の組織…同社のメンバーは現在、会長/社長含め3名。
今後FC加盟店を増やしていく予定ですが、本部組織はコンパクトに。
10～20名の組織とし少数精鋭・高収益企業を目指します。

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