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長崎県長崎市/リフォーム施工管理/

  • 30代活躍中

<施工管理職として、リフォーム工事の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。>
・施工管理、原価管理
・着工前と着工中における仕様の打合せ
・現場での安全および工程の管理
・協力業者への指示および段取り
・施工完了時の立会い検査

■当社が手掛けるリフォーム工事
ありとあらゆるリフォーム工事のオーダーに応えることができるのが、当社リフォーム事業の強みです。
・営繕リフォーム…雨漏りなどの具体的な破損や老朽化に伴う修繕工事
・生活提案型リフォーム…部屋を増やす、LDKを広くするといった結婚や出産などのライフスタイルの変化に伴う工事
・メンテナンス…シロアリ工事や屋根の葺き替えといった、現在不具合はないが「家を長持ちさせる」ためのメンテナンス工事
・生活向上型リフォーム…床暖房工事や浴槽ユニットのバスリフォームなどの住環境をグレードアップさせるためのリフォーム工事

業種

不動産・建設・設備

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

就業形態

契約社員

給与

年収:<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

給与詳細

<月給>
280,800円~427,200円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~350,000円
固定残業手当:50,800円~77,200円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務時間

8:00~17:30所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外:有

勤務地

長崎県

勤務地詳細

長崎県長崎市

求める人物像

■必須条件:
・ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理職の実務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
■歓迎条件:
・建築士
・建築施工管理技士

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日
■週休2日制(火曜・水曜)、年末年始(5日間)、夏期(4日間)、慶弔、育児・介護休業制度など

待遇・福利厚生

通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者5000円、子1500、1000、500円
住居手当:補足事項なし
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年60歳
<その他補足>
■財形貯蓄、退職金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金、資格取得奨励制度、ハウステンボス優待券、社員旅行など

企業概要

・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 (特-29)第8964号〉
・一級建築士事務所
・宅地建物取引業〈国土交通大臣(11)第002861号〉
・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉
・損害保険代理業
・上記に付帯する一切の業務

おすすめポイント

・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で
設計~施工~引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。

ニーズが高まる分野に注力すると共に、現在同部署に在籍する社員が全員40代以上となり、
ベテランからのノウハウ伝授/次世代を担うメンバーの育成を目的とした増員募集です。
5年後・10年後を見据え、経験豊富なベテランから丁寧な指導をお約束します。
※他の営業部や設計部などには新卒入社者含めた20代・30代社員も多数在籍しています。
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