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知的財産・渉外担当

  • 30代活躍中

【職務概要】
知的財産部渉外部門において、特許/実用新案のライセンス供与、取得、譲渡に関する業務。
また特許/実用新案に係る紛争に関する業務をご担当いただきます。

【具体的な渉外課の担当業務範囲】
・当社保有特許のライセンス活動
・当社製品に対する特許訴訟・係争への対応
※いずれも、特許価値分析、特許議論、条件交渉など
・特許ライセンス契約の作成、締結

【部門業務特徴と本ポジションへの期待】
知的財産部は特許1課、特許2課、渉外課、意匠・商標課で構成される20名強の組織です。
渉外課は知財部長が兼務する課長以下7名で構成されています。

当社知的財産部では、取得した特許権を積極的に活用してライセンス収入を獲得することが
重要なミッションとなっております。また、当社や当社の顧客である自動車メーカが、
特許侵害を理由に特許権者から警告状を送付されることもありますし、米国で提訴されることも珍しくありません。
当求人の魅力は、ライセンス活動等のオフェンス業務が多いことや、業務が細分化されることなく、
一連のフローを全て担当することになりますので、幅広い経験を積むことができる点です。

自動車通勤/バイク通勤可

業種

メーカー

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:600万~700万円

勤務時間

8:35~17:20(所定労働時間:7時間45分)
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

勤務地

埼玉県

勤務地詳細

埼玉県川越市

求める人物像

【必須業務経験】
・電気電子・機械等の理工系技術分野における特許実務経験(目安5年以上)
・渉外業務(特許ライセンスの交渉・係争対応等)経験(目安3年以上)
・英語を使った実務経験(読み書きは必須)

【歓迎する経験】
・海外企業との交渉経験
・企業(製造業)の海外知的財産部門や海外特許事務所での駐在経験

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始等

待遇・福利厚生

通勤手当:規定に則り満額支給されます。
社会保険:各種完備されています。
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり
財形貯蓄制度、企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、共済事業、育児・介護在宅勤務制度、事業所内食堂/売店など

企業概要

「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。
・モビリティサービス事業
・モビリティプロダクト事業
・自動運転事業

おすすめポイント

同社当社知的財産部では、取得した特許権を積極的に活用してライセンス収入を獲得することが
重要なミッションとなっております。また、当社や当社の顧客である自動車メーカが、
特許侵害を理由に特許権者から警告状を送付されることもありますし、米国で提訴されることも珍しくありません。
当求人の魅力は、ライセンス活動等のオフェンス業務が多いことや、業務が細分化されることなく、
一連のフローを全て担当することになりますので、幅広い経験を積むことができます(求人担当)