• 30代活躍中

創業からこれまで約60億のエクイティファイナンスによる資金調達を行い、
M&Aと事業投資を掛け合わせ順調に事業規模を拡大して参りました。
今後より一層事業成長に力を入れていく中で採用戦略がグループ成長の肝となっております。
今回募集する「人事採用マネージャー候補」では、グループ会社を含む全６社のリクルーティングを
包括的にを行うHRチームのメンバーとして、人事制度運用から
採用手法の計画立案・実行を行える人材を求めています。

当社および各グループ会社の、組織戦略に関する全ミッションをお任せいたします。
（経営チームとのダイレクトラインです）

＜直近＞
・円滑な採用業務推進（採用媒体の選定・運用、エージェント管理、SPI運用、面接対応など）
・採用広報（リクルーティングイベントの企画・運用）
・人事制度の運用、構築

＜将来的＞
・人事制度企画、立案、運用
・人事評価制度
・研修企画、運営

■挑戦できること
・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる

■身につくこと
　・グループ全体の採用戦略、企画
　・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力
　・エンジニア採用、広報活動の経験知見

■楽しい瞬間
　・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
　・エンジニア組織が拡大していく時