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イノベーション戦略企画担当 東証一部上場企業/金融

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

■ミッション:下記課題を解決頂きます
・顧客サービスのデジタル化
・データの活用
・新事業の立ち上げ
・リスク管理の強化
・DX人材の確保

■業務内容:
・DXにおける課題を実現するためのグランドデザイン策定
・DX戦略に関する統括・企画立案
・DX人材の育成・教育に関する方針策定・統括
・グループ会社のDX推進にかかる統括
・フィンテック等に関する調査・研究

■組織構成:
デジタル改革部には17名在籍しており、
同業務は3名(男女比1:2、主に30代)が担当しております。

■採用背景:・中計開始後に策定したDX戦略は「ビジネスモデル」
「ワークスタイル」の変革をつうじて、「CXの向上」「生産性の向上」を
目指すものであり、コロナの影響などにより国をあげたデジタル化が加速するなか、
重要性が一層高まっています。

「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、
「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務となっているため、
DX人材の外部からの確保が必須であると考え、募集を行います。

■当行のDX戦略:DXへの取組みを重要課題と捉え、
グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、
頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、
デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、
事業の中核を担ってただくことに期待するポジションです。

■働き方:本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を
整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
■当行の魅力:千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の
確立に向けた取り組みを強化しています。

業種

金融・保険

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収:500万円~1,100万円

給与詳細

※規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30~17:10
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
月残業30H程度

勤務地

千葉県

勤務地詳細

千葉県千葉市

求める人物像

必須要件:下記いずれか必須
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・金融機関で複数部署を横断する企画業務の経験のある方
・デジタルビジネスの企画経験のある方

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

待遇・福利厚生

通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

企業概要

■事業内容:普通銀行業務
■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展、東京オリンピック・パラリンピック開催に係る経済効果などにより、引き続き高い成長が期待されます。

おすすめポイント

東証1部の銀行で安定的に働けます。また、DXに積極的に関り新しいことにチャレンジできる環境です(求人担当)
wctvMH