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Androidエンジニア職

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

【職務概要】
NP事業、MSCのVehicle Assistおよび新規事業等の各プロジェクトにおいて、
モバイルアプリの設計・開発・運用に関する業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
・Pioneer Smart Sync(PSS)、NP事業のスマホアプリ、新規アプリの開発
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・Androidアプリの開発
・技術イベントへの参加

【配属先情報】
SaaSテクノロジーセンター(STC)モバイル開発部 開発チーム
STCは、CTO室、モバイル開発部、クラウド開発部、データインテリジェンス部、
技術戦略部の5部門で構成されています。

~STCについて~
●設立の背景
当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を
掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”を推進しています。

SaaS事業を強力かつ迅速に推進するためにはSaaS向けサービス・データ活用基盤の
内製化することが必須であり、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を
集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速に
サービスを提供するため、全社横断組織を立ち上げました。

MSCにいた技術部隊、技術開発本部でアプリ開発、サービス開発、
データビジネス開発を担っていた部隊を統合した組織です。

●STCのミッション
①「DevOps」による開発・運用効率化
サービスの開発を、開発チームと運用チームが連携して行う「DevOps」により、
継続的な開発・運用効率化を図り、お客さまへの高品質なサービス提供(デリバリーエクセレンス)を実現する。

②サービス開発・運用を内製化
サービス開発・運用を内製化することで、変化の激しいビジネス環境に対して
タイムリーかつ適切なプロダクト提供を実現する。

③サービスへのデータ活用を強化
データ関連業務を行う人材を集約し、パイオニアグループが保有するデータを
横断的に扱える体制を構築。サービスを成長させていくためのデータ活用を
強化するため、高度なデータ分析、AI活用を実現する。

●岩田CTOについて
2021年3月に、全社横断の技術戦略を担当するCTO(Chief Technology Offi cer)として、
モビリティ業界のSaaS事業に精通する岩田 和宏氏を招聘しました。

大手企業で画像処理系の研究開発、外資系ベンチャーでの医療用の3D画像診断アプリの開発、
スタートアップベンチャーにてスマートフォンやweb開発に携わり、
mixi、ストリートアカデミーCTOを経て、直近はモビリティテクノロジーズ(旧JapanTaxi)で
配車アプリなどの開発を統括。車載広告タブレットを展開するIRISの取締役CTOも兼務しておりました。
https://jpn.pioneer/ja/corp/news/press/index/2566/

【部門業務特徴】
パイオニア全社を対象としたモバイルアプリケーションの開発、運用に関する業務を行っています。
エンジニア以外の職種の方と協働して働きたい方、新たな技術をキャッチアップすることが好きな方、
チームメンバーに対して論理的根拠を提示して合意形成を行える方を求めています。

企業概要

「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。
・モビリティサービス事業
・モビリティプロダクト事業
・自動運転事業

業種

メーカー

職種

アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)

就業形態

正社員

給与

年収:600万円~1000万円

給与詳細

■前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

標準勤務時間
9:00~17:45
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都文京区

求める人物像

【必要業務経験】
・リアクティブプログラミングに対する知識と開発実績
・複数人からなるチームの開発で効率化した実績
・toC/toB向けiOS開発実績
・Swiftでの開発実績
・MVVMなどアーキテクチャパターンを利用した開発実績

【歓迎する経験】
・ドメインを把握・理解した設計経験
・モバイルアプリフレームワーク(Flutterなど)を利用した開発経験
・テストツールを利用したテスト経験
・CI/CD環境の構築
・ヒューマンインタフェースガイドラインへの理解

【資格】
 不問

【語学】
 英語(但し、必須ではありません)

【語学詳細】
 TOEIC600点程度(但し、必須ではありません)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始等

待遇・福利厚生

通勤手当:規定に則り満額支給されます。
社会保険:各種完備されています。
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり
財形貯蓄制度、企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、共済事業、育児・介護在宅勤務制度、事業所内食堂/売店など

おすすめポイント

2021年8月に新設された組織のため、活動やカルチャーなど、これから創り出していく面
白さがあります。また、経営層との距離が近いので声が届きやすく、風通しの良い職場です。
wctvMH

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