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『上場企業』人事総務・採用のマネージャー候補◆急成長IT企業
- 30代活躍中
- 40代活躍中
＜人事総務・採用のマネージャー候補＞未経験の方はメンバーとして、採用や人事周りをお任せします！
【具体的には】
管理本部のチームメンバーとして
採用・総務を中心とした対外バックオフィス業務全般に携わっていただきます。
ゆくゆくは、人事関係全般までお任せ致します。
・中途採用の企画立案、応募者管理
→様々な求人メディア、人材紹介会社を活用した採用活動となります。
掲載のみならず、データの分析を行い、
業務フロー施策の改善等も行います。
・新卒向け会社説明会の企画立案および運営 ※不定期
→大手新卒向け求人メディアを活用した採用活動となります。
応募者管理をはじめ、内定者のフォローコンテンツや、
入社式の運営など、様々な事にチャレンジできます。
・面接対応、面接日程調整等
→面接者は対象職種の所属部門責任者となりますが、
カジュアル面談につきましては、採用担当が面接（会社紹介がメイン）を行います。
・リテンションマネジメント
→会社をより良くするための企画案策定等
・自社メディアのコンテンツ作成
→動画掲載やインタビュー記事の作成など
・社内の教育、育成関連
※各採用ポジションごとに採用マニュアルがありますので、
採用未経験の方でも問題なく取り組めます。
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業種 |
不動産・建設・設備 |
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職種 |
総務/人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：400万円～800万円 |
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給与詳細 |
※能力、経験を考慮のうえ、当社規程に沿って決定します。 |
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勤務時間 |
9：00～18：00 |
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勤務地 |
東京都 |
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勤務地詳細 |
東京都中央区 |
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求める人物像 |
【必須要件】※下記いずれかのご経験のある方 |
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休日・休暇 |
◇年間休日125日程度 |
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） |
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企業概要 |
■不動産プラットフォーム事業 |
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