人事労務・給与計算スタッフ（リーダー候補／経験者採用）

不動産・建設・設備

総務/人事/労務/教育

正社員

年収：400万～550万

月給 288,000 円 - 397,700円
賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。

9：00～18：00（実働8時間）

東京都

東京都

【必須要件】
下記業務を各3年以上経験している方
・給与計算、社会保険等処理の実務いずれか1つ以上の業務経験
・社員労務対応経験

【尚可要件】
・労務対応経験の豊富な方尚可
・上場企業で人事管理職を経験された方

【年間休日：125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW（9～10連休）
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

■昇給あり
■賞与 年2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■営業交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当（みなし残業時間超過分）
■資格手当（宅建：1万円／月 等）
■従業員持株会
■資格取得支援制度（宅建の取得を推奨。定期的な外部講習などを受講できます）
■各種表彰制度
■確定拠出年金制度
■受動喫煙対策あり（屋内に喫煙可能室設置）

上場含めた拡大をするため、管理部門の体制強化を図ります。

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業