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■1兆円企業を目指す為に、中途採用のリーダー・管理職候補を採用します。
現在営業職を中心に100名の中途採用を行っており、中途採用計画立案、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、中途採用スタッフメンバー5人と連携、リーダーシップを発揮して頂きます。

【具体的には】
・中途人材の採用計画、採用プロセス構築・改善、動機づけツール作成、動機づけ、選考面接業務をハンズオンで行って頂きます。
・各種求人媒体やSNSへの投稿を通じた求人ブランディング、スカウトの立案
・メンバーマネジメント

企業名	株式会社ボルテックス
業種	不動産・建設・設備
職種	総務/人事/労務/教育
就業形態	正社員
給与	年収：430万～800万円
給与詳細	月給 309,000 円 - 564,400円賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都
求める人物像	【必須要件】・事業会社にて中途採用に携わってきた方【尚可要件】・金融業界、不動産業界での人事経験ある方・英語人材の採用経験ある方・上場企業で人事管理職を経験された方・ビジネス英語力（履歴書読解、英文メール、面接対応）
休日・休暇	【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW（9～10連休） ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇
待遇・福利厚生	◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー（水曜日） ◆社内部活動制度加入保険雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■宅建手当入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。 ■社内制度・新入社員研修・管理職研修・宅建取得研修・育児休業制度・介護休業制度・各種表彰制度・資格取得支援制度・社内部活制度・社内レクリエーション ■勤務環境・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）・レンタカー手配（営業職種）・毎月1回ハッピータイム・部署横断の社内プロジェクト
募集背景	増員
企業概要	収益不動産を核とした資産形成コンサルティング収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理マンション管理適正化法に基づく管理業務損害保険の代理業

おすすめポイント

上場含めた拡大をするため、管理部門の体制強化を図ります。
wctvKB

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中途採用（リーダー・課長候補）