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【法務部門】担当者 ※/ワークライフバランス推進企業

これまでの法務経験を活かし、臨床法務・契約法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
・契約書(対顧客、対取引先)の審査と作成
・顧問弁護士と連携した社内法務相談
・トラブル対応、訴訟や係争対応
・ガバナンス、コンプライアンス体制の整備(契約や法律に対するコンプライアンス維持のため問題点・解決策の提言)
・事業戦略のサポート(既存事業や新規事業に対するリスクコントロール)

業種

コンサルティング

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:年収:400万円~480万円

給与詳細

※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
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【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

09:00〜18:00 休憩時間60分

時間外労働月平均:25時間

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

■必須要件:
・法務部門で3年以上の勤務経験のある方
・契約書の作成・確認・審査経験のある方
・社内外の人と円滑にコミュニケーションのできる方

■歓迎/尚可:
・法務面から企業経営に関与したいという志向のある方

休日・休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

募集背景

部門の体制強化に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集となります。

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

おすすめポイント

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