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法務・コンプライアンス課(正社員)【東京/新宿】上級主任~課長

法律等に則った各種ルール等の立案・策定・モニタリングを行っていただきます。
ご経験に応じて課内マネジメント(プレイングマネージャー)もご担当いただくこともあります。

■お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
■コンプライアンスに関する規程・マニュアルの整備・教育
■各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口
■契約書、募集文書、重要文書の審査
■「内部管理プログラム」の企画・立案・推進管理
■保険募集品質・ルール遵守状況の確認

<具体的には>
・ 事案調査、事案の不適正有無判断および再発防止策の策定、事案調査資料の作成
・ 各種会議資料作成および運営
・ コンプライアンス関係の教材作成・実施
・ 各種文書審査、および不適正文書の是正指導
・ 早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務

業種

金融・保険

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収:4,268,800円~6,676,800円

昇給:有 年1回
賞与:有 年2回

通勤手当 月額上限 35,000円

給与詳細

<月給制>
➀基本給 249,000円~336,000円
➁職位手当 20,000円円~60,000円
➂ライフプラン手当 10,000円~30,000円
➃リモートワーク手当 5,000円~5,000円
➄月給(➀+➁+③+➃) 284,000円~431,000円

■想定年収に残業時間は含みません。
上級主任職の前年度賞与支給実績:3.2ヶ月分、課長補佐・担当課長・課長職の前年度賞与支給実績:3.8ヶ月分

勤務時間

9:00~18:00  (実働8H)
時間外労働:月平均10時間
時間外手当:残業時間に応じて支給

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【必須経験】
・生命保険・損害保険いずれかの不適正事案調査業務(直近1年間程度)
・保険募集人資格(生保・損保) ※保有履歴をお持ちの方も可

【尚可経験】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンス・監査・点検などの経験
・生命保険・損害保険の保険募集経験

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方

休日・休暇

年間休日123日
夏季休暇:各自有給休暇にて取得
年末年始:6日(原則12月30日~1月4日)

年次有給休暇※、時間単位年休(正社員のみ)、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇(有給)、
産前産後休暇(無給)、育児休暇(無給)、介護休暇(無給)、子の看護休暇(一部有給)、生理休暇(無給)、
傷病特別休暇、年末年始休業、盆期休業(有給休暇) ※正社員は入社時付与、契約社員は入社半年経過後に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
営業執務内は禁煙。

通勤手当/月額3万5000円まで
借上社宅
企業型確定拠出年金/基礎積立月1万円(全員強制積立/会社負担)に加えライフプラン手当より月3万円までを追加積立可能
在宅勤務:月5回上限

企業概要

1.生命保険の募集に関する業務
2.損害保険代理店業務
3.個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
4.法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
5.個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務
6.前各号に附随する一切の業務

おすすめポイント

在宅勤務有り:月8回上限