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【店舗不動産事業部】業務管理課_法務担当(不動産法務担当)※新規事業の拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業

不動産法務に関わる業務

■立ち退き・賃料交渉
・定借化に関する訴訟対応業務など。

■覚書・売買契約書・重要事項説明書の作成。
リーガルチェック業務。

業種

コンサルティング

職種

法務/特許

就業形態

正社員

給与

年収:年収:650万円~800万円

給与詳細

※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
-
【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技)
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
-
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

09:00〜18:00 休憩時間60分

時間外労働月平均:25時間

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

必須要件:
■事業会社の法務部門において下記領域3年以上のご経験のある方
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・不動産法務に関わる業務
- 立ち退き・賃料交渉・定借化に関する訴訟対応業務など
・覚書・売買契約書・重要事項説明書の作成
・リーガルチェック業務
====================
■法律事務所で不動産法務を担当されたご経験をお持ちの方も可
■不動産特有のリスク事項に関する知見のある方
■コミュニケーション能力の高い方

歓迎/尚可:
■弁護士資格保有者
■店舗不動産系での不動産法務領域の知見をお持ちの方

休日・休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

募集背景

不動産事業を本格化させるにあたり、不動産法務の専門分野の知見を有する法律担当が必要となり

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業

おすすめポイント

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