求人検索

【経営企画】管理職/CIO兼務経営企画本部長補佐

  • 40代活躍中

【役割】
経営企画本部(経営企画、財務企画、情報システム部を管掌)付
担当部長(執行役員Chief Innovation Officer兼務経営企画本部長補佐)

将来の幹部候補として、経営企画本部の活動を通して、
経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わり、
会社の成長をダイレクトに感じ、多くの成長機会を得られることができるポジションです。
今回は事業拡大による増員です。

■仕事内容
・執行役員CIO兼務経営企画本部長を補佐し、配下の情報システム統括部、財務企画部、
 経営企画部ならびにその他配下に配置する部門の業務遂行管理と運営
・経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・上記に付随するその他の業務

企業名

株式会社ボルテックス

業種

不動産・建設・設備

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収:900万~1200万円

給与詳細

月給 649,100 円 - 802,500円(経験に応ず)

賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動

月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
管理監督者のため残業手当なし

その他:通勤手当、資格手当、確定拠出年金制度

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

必須
▼以下の業務経験をお持ちの方
・経営企画または経営/業務コンサルティング経験5年以上
・プログラム/プロジェクト運営並びに組織管理運営
・経営計画、事業計画並びに予算策定
・競合分析/マーケット調査
・各種数値分析/改善施策の立案、実行

▼以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・財務デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンス
・事業投資
・上場準備(経営企画として)
・管理会計制度構築
・新規事業開発
・基幹システム導入

▼以下の能力をお持ちの方
・高い対人対応力
・論理的コミュニケーション力
・アサーティブ・コミュニケーション力
・未知の領域におけるキャッチアップ力
・基本的な財務知識力

【尚可資格】
宅地建物取引士
◎資格について◎
宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。
会社でのサポート(テキスト・動画・模試等)を行います。

【尚可】
・中小企業診断士、公認会計士または税理士の資格所有者

【求める人物像】
・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる方
・敬意を持って人と接する対人スキルを持つ方
・他責にせず自ら事として課題に向き合える方
・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる方
・各部をリードする強いリーダーシップを持つ方
・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルを持つ方
・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行し、総括の上次に進める方
・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある方
・将来的に経営企画本部を担っていただける方

休日・休暇

【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW(9~10連休)
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー(水曜日)
◆社内部活動制度

加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

■勤務環境
・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
・レンタカー手配(営業職種)
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

募集背景

増員

企業概要

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業