求人検索
【人事課 係長~マネージャー候補】就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます
- 30代活躍中
- 40代活躍中
医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。
【業務内容】
人事業務全般
・就業規則(制度設計含む)、規程作成、修正等
・評価制度
・定期昇給、賞与
・人事に関する行政対応(報告書作成等) 他
企業概要 |
病院・CL・老健・保育室・特養・調剤薬局・有料・サ高住の運営 |
---|---|
業種 |
医療・福祉・介護 |
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:420万円~500万円 |
給与詳細 |
※上記給与は固定残業代(月20時間分/超過分は別途支給)、皆勤手当5000円を含みます。 |
勤務時間 |
09:00~18:00 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都江戸川区 |
求める人物像 |
【必須】 |
休日・休暇 |
週休2日制 土日祝休み |
待遇・福利厚生 |
長く働いていただくための制度を揃えています。 |
募集背景 |
増員 |
おすすめポイント
人事として実績をつけたい!という方にはピッタリのポジションです。
スピード感を重視しており、自身の成長とともに会社を作り上げていきたい!という思いのある方
wctvST