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【ITエンジニア】培ってきた人間力を武器に、IT業界にチャレンジしませんか?

【ALHについて】
IT業界内でシステムインテグレーションとして活躍。世の中にあるほとんどの企業がシステムを利用していますが、
自分たちでシステムを作れる企業は数えるほどしかありません。そこで、ALHが様々な業界のお客様の基幹システムや業務管理システムを開発!経営課題のひとつでもあるIT戦略化についてもコンサルフェーズから入ることで、課題解決に貢献しています。

<ALHのココがPOINT!>
■挑戦意欲の高い仲間と共に受ける2カ月の研修!
■研修受講者の85%がアンケートで「満足」と回答♪
■未経験の育成実績は1000名以上!オンライン&対面のハイブリッド研修実施中!
■幅広いプロジェクトからレベルにあったプロジェクトに挑戦♪

【具体的な仕事内容】
■AWSクラウド基盤システム移行の設計・構築
■モバイルアプリ設計・開発・テスト
■ERPシステム導入コンサルティング
■QRコード決裁アプリ改修案件のプロジェクト管理

【キャリアパス例】
営業職、塾講師、販売接客業など様々な業種職種から入社実績あり!

元営業職→チームリーダーとして、開発~テストまで担当
元清掃職→インフラエンジニアとして、設計から構築まで担当
元保育士→社内システムの保守開発、社内マネジメントを担当

前職で培ったコミュニケーションスキルやスケジュール管理、ドキュメント作成スキルなどIT業界で活かせる経験があります!

【開発環境】
クラウド:AWS、Azure
サーバ:Windows、RHEL、CentOS、Solaris
NW:Cisco、Juniper、Python、C#、Ruby、JavaScript、React、Next.js、View.js、Swift

業種

IT・通信・インターネット

就業形態

正社員

給与

年収:月給22万5000円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
※上記月給には固定残業代として月18時間分(月2万6592円以上)を含みます。

給与詳細

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、能力を考慮の上、優遇します!

【研修期間中(2~3カ月)】
月給21万円以上
※上記月給には固定残業代として月18時間分(月2万4864円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与 年2回
昇給 年2回(3月・9月)

入社時の想定年収
年収305万円(初年度平均)

【社員の年収例】
年収例370万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社1年
年収例400万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社1~3年
年収例490万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社2~5年
年収例615万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社3~8年

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 コアタイム・フレキシブルタイムなし)

平均残業時間 月15時間以内

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都目黒区

求める人物像

<業界・職務未経験、第二新卒、歓迎! 20名以上採用>

\次のいずれかに当てはまる方は大歓迎!/
・今後も成長が見込まれる業界・企業で成長したい方
・新しいスキルを身につけキャリアアップしたい方
・チームや組織を引っ張っていく存在になりたい方

現在の能力やスキルではなく、挑戦意欲や人柄、ポテンシャル面を重視しています!
新しいことに「挑戦したい!」という方は大歓迎です。

休日・休暇

年間休日
120日以上

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取れます(昨年度休日出勤平均実績:0.28日/年)

■祝日休み ※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。
■年末年始休暇(5日~8日)
■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。

■産前・産後休暇 ■育児休暇
※取得実績あり

待遇・福利厚生

■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■確定拠出型年金制度(企業型DC)
■スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など)
■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!)
■リモートワーク・テレワーク導入(プロジェクト先により異なります)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務を経験することでマルチな能力を育成する制度)
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入!)

企業概要

■ITソリューション事業
(Web アプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築)
■ITコンサルティング事業
■ITアウトソーシング事業
■Webサービス(Webマーケティング)事業
■6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)

関連会社/株式会社SHIFT(親会社)

おすすめポイント

東証プライム市場上場企業SHIFTグループとして安定的に経営しつつも、立ち上げならではのベンチャー気質は健在!

社員満足度調査は業界トップクラスです。時代の変化に応じた新制度が次々と生まれ、社員全員で会社をバックアップしています。