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【OHG/首都圏】経営企画部（課長クラス)

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

会社の規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務と考えており、
特にある程度の実務経験があり、ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を担当し、仕切れる方の補強を急いでおります。

会社として資金力があり、成長企業であるため投資に積極的、オーナー企業であるため意思決定も早いという、
事業会社内でM&A・投資業務に携わりたい方にとっては非常にやりがいがある環境であると考えております。
経験者の方のご応募をお待ちしております。

■案件概要 【職務内容】
（1）当社グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献。
（2）マジョリティ出資を基本線とするも、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、
　　　業務提携など、幅広い投資案件を経験可能。
（3）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
（4）急成長中のオーナー企業ということで認知があり、持ち込み案件も非常に多い。
　　　かつ、会社として資金力もあり、投資に積極的で、意思決定も早いという、
　　　M&A・投資業務に携わる担当者にとっては非常にやりがいがある環境。

企業名

株式会社オープンハウスグループ

企業概要

グループ会社等の経営管理

業種

不動産・建設・設備

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収：年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※前職年収考慮

勤務時間

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須のスキル・経験】
（1）事業会社における3年以上のM&Aもしくは投資業務経験。
　　もしくは金融機関、FAS等での同等の経験。
（2）事業会社における3年以上の経営企画・事業企画業務経験。

【歓迎する経験・スキル】
（1）会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
（2）財務モデル作成経験
（3）ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）組織のリーダシップを取れる方
（4）トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

休日・休暇

年間休日：107日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

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