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【OHG/首都圏】経営企画・計数管理担当

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、
成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

業種

不動産・建設・設備

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収:年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

賞与(年2回)
※給与は上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定
※昇給昇格年4回

勤務時間

9:00 ー18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

◆必須
・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、Power Pointの操作(中級以上)

◆歓迎
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

休日・休暇

年間休日106日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇6日で実質年間休日117日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

企業概要

グループ会社等の経営管理