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【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、
成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

企業名	株式会社オープンハウスグループ
業種	不動産・建設・設備
職種	経営企画/事業企画
就業形態	正社員
給与	年収：年収 6,000,000 円 - 12,000,000円賞与（年2回） ※給与は上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定 ※昇給昇格年4回
勤務時間	9:00 ｰ18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区
求める人物像	◆必須・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験・Excel、Power Pointの操作（中級以上） ◆歓迎・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験【求める人物像】・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
休日・休暇	年間休日106日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日
待遇・福利厚生	・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
企業概要	グループ会社等の経営管理

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【OHG/首都圏】経営企画・計数管理担当