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人事管理職（採用・雇用管理）

持ち株会社のサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、
グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、
下記業務に携わっていただきます。

■採用部門業務
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー
・既存有期雇用社員の雇用管理
・人件費/求人費予算統制

企業名

サンネクスタグループ株式会社

業種

その他

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：年収例：565万円～750万円
（月収372,900円～492,200円※+各種手当+賞与）

※管理職につき、残業代の支給はありません

給与詳細

昇給年1回（人事考課による）
賞与年2回

勤務時間

9：00～17：30（実働7h30）

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【MUST】
・採用実務経験5年以上（特にキャリア採用の経験重視です）
・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験（役職有無不問）
・経営に近いポジションでの業務経験

【WANT】
・人員計画、採用計画の立案と運用経験
・求人媒体掲載における提案と実施経験
・人事関連の業務経験（制度企画・研修・労務など）
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・Web関連の高い知識をお持ちの方（HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方）

【向いている志向性】
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる方
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方
・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな方
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる方
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな方
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方
・ストレス耐性ある方
・各業務に担当制を敷いていますが、担当の範囲を超えて業務に携わることがあります。人事としてのゼネラリストを目指していくという方

休日・休暇

土日祝（※勤務カレンダーにより年に6～7回出勤日あり）
夏季
年末年始
有休
慶弔
産前産後・介護
メモリアル休暇他
◎年間休日120日

待遇・福利厚生

交費規定支給
社保完
従業員持株制度 （奨励金30％）
借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇

企業概要

グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務

おすすめポイント

人事の中でも特に採用・育成・定着についてキャリアアップしていけるポジションとなります。
人事では採用メンバー３名と上司にはGMがいるので一緒に動いていきます。
採用戦略については幅広くチャレンジしていける仕事です。