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海外事業本部

◎詳細
グローバルサポート事業部において、外国人の方を採用した企業と就業する外国人の方の両方をサポートする業務に携わっていただきます。

<採用支援>
・外国人採用ニーズのある企業の新規開拓
・海外現地パートナーと連携した求職者の母集団形成や選考支援

<企業への定着支援>
・外国人を雇用している顧客からの様々な相談対応
・特に労務関連のアドバイスを行うことで、顧客の外国人雇用を支援します

<外国人就業者への定着支援>
・就業先へ定期的に訪問し仕事の悩みをヒアリング・アドバイスすることを通して、日本での就業をフォローします
・継続的なフォローを通して外国人就業者の育成や、日本における産業の発展に寄与できる業務です

<その他>
・海外事業本部内の改善業務やバックオフィス業務、教育などを希望や適性に応じてお任せします

◎当ポジションの魅力
・労働人口が減少していく日本において最重要課題の一つである「外国人の雇用創出」や「地方創生」に携わる業務のため、
 社会貢献実感を得られます
・日本で働く外国人の方の仕事や生活をサポートすることで、外国人就業者の将来の選択肢を広げる支援ができます
・事業拡大期のため、事業や組織作りにイチから携わることができます
・幅広い業界の顧客を担当するため、法人営業スキルが身につきます
・社長や経営者が主な取引相手となるため、高い視座を得ることができます
・グローバルサポート事業部が様々な国籍の社員で構成されているため、
 異なるバックグラウンドを持つ同僚と働くことができます
・外国人雇用や労働法に関する専門性を高めることができます

◎キャリアパス事例
・金融業界出身:入社11年目
看護師の紹介事業の営業兼管理を経て教育担当リーダーとして社内教育に従事。看護師の派遣事業の拠点立ち上げを担った後、2022年にGS部へ異動。グローバルサポート事業部の新たな営業拠点として福岡支店の立ち上げを行う。

▼組織について
◎海外事業本部について
海外事業本部は、2019年に立ち上がった海外関連新規事業の集合体です。日本・上海・ベトナム・メキシコなど国内外に支社を持ち、人材の豊富な国から不足している国へ、グローバルな人材流動の活発化に貢献することをミッションとして事業を行っています。
現在は月間100万人以上の外国人の方に利用いただいている自社メディアを通して「集客」を行い、
海外支社で「キャリアアドバイス」と「教育」、「日本へ入国するためのビザ取得」を支援し、
今回配属となるグローバルサポート事業部にて日本企業と日本での就業を希望する外国人の方をマッチングするというモデルの確立に注力しています。
中でも今回配属となるグローバルサポート事業部では、外国人の方を採用したい日本企業の「法人開拓」から、
就業に至った外国人の方が長く日本で働けるようにするための「定着支援」までをすべて一気通貫して行っており、
2025年頃には、年間に受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップとなることを目指しています。

職種

その他事務/管理系

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収
420万円~550万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

給与詳細

▼給与例
年収450万円の場合
基本給30万円+賞与45万円×2回

固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

勤務地

東京都大阪府福岡県

勤務地詳細

東京都千代田区/福岡県福岡市/大阪府大阪市

求める人物像

【必須要件】
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
・普通自動車運転免許(営業時に必要となります)

【歓迎要件】
・ルート営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・対面のtoB営業経験がある方
・派遣事業に従事した経験(ビジネスモデルが近いことと、ある程度労務知識を要するため)がある方
・労働法関連知識への興味がある方
・海外(特にアジア)に興味がある、留学や旅行経験がある方

【求める人物像】
・明るくて活発な性格の方
・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方
・顧客の為に粘り強く親身になって対応できる方
・主体的に行動できる方

休日・休暇

年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

企業概要

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業