【静岡市葵区】【東証スタンダード市場】社内SE～残業月10時間程度／土日休み～

当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。

教育

社内情報システム/EDP/MIS

正社員

年収：＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～303,000円
固定残業手当/月：69,800円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,800円～372,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

静岡県

静岡県静岡市

■必須条件：
・サーバー、ネットワーク、システムの設計／構築／運用経験

■歓迎条件
・ITILをお持ちの方

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

基本は土曜、日曜※会社カレンダーにより、年に何回か土曜日出勤あり。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給
寮社宅：単身用／フリー社員1万9000円／エリア社員3万円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度有り
・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。
先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

＜その他補足＞
■車両手当・移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時／移動距離によって変動）
■単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度（奨励金制度あり）
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■団体生命保険
■生活習慣病検診、予防接種
■リゾートホテル法人会員
■准社員制度、再雇用制度

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

産休に入られる方がいらっしゃり、人員の補充のための募集となります。