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当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイングをお任せします。
ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

＜具体的な内容＞
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般）のバイイング・オリジナル　　　商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行

■この仕事のやりがい
・アパレルのMDおよびPB商品の開発をお任せします。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、
　流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

職種	その他事務/管理系
就業形態	正社員
給与	年収：450～700
給与詳細	経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）
勤務時間	勤務：9:00～18:00（うち1時間休憩）フレックスタイム制度（みなし労働時間1日10時間） ※テレワークあり
勤務地	大阪府
勤務地詳細	大阪府大阪市北区
求める人物像	【必須要件】・アパレル商品（服飾、雑貨）の商品企画・マーケティング・販売経験　※3年以上目安・MDをやってみたい！という強い意思（未経験者可）・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有【希望要件】・商品の企画・開発あるいはバイイング経験をお持ちの方　※5年以上の方優遇します・通販会社勤務、または通販業務での知見・経験【求める人物像】・論理的思考をもち、市場トレンドやデータ分析に基づいた商品企画・販売計画を組み立てられる方・コミュニケーション能力があり社内外の折衝が苦にならない方・顧客視点を意識した仕事の仕方のできる方・自分の開発した商品がヒットした経験（成功体験）を持つ方・OEMの技術力を引き出す豊富な知識と発想力を持ち、粘り強い交渉能力を持つ方・自律して業務を進行し、KPI達成を目指せる方
休日・休暇	完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生	・交通費全支給・各種社会保険完備・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可) ・健康診断・時間・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています
企業概要	出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

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【大阪】アパレル商品企画・MD