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002103【経営戦略本部】事業企画(外資系および日系グローバル企業の採用支援事業)

当社のBilingual Recruitment Solutions(人材業界事業)における、事業戦略立案をご担当いただきます。
※当社の事業とビジネスプランニング職(事業企画・営業企画)についての説明資料<https://pca-bizpla.hatenablog.com/entry/2022/02/09/214700>をぜひご一読ください。

■事業および事業戦略部について:
Bilingual Recruitment Solutions(以下BRS)は、日本語以外の語学力を必要としている外資系および日系グローバル企業の採用支援事業として2012年に立ち上がり、両手型のコンサルタントによってサービスを展開しています。

■職務詳細:
事業企画業務を中心としながら、BRS事業部に掛かるミドルバック関連業務全般を担当いただきます。
・人材紹介サービスの短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定(マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
・社内関係者(営業企画/マーケティング/プロダクト開発 等)だけでなく社外パートナー(出資企業含め)と共に事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
※ご経験により経営企画業務と兼務していただくことも想定しております。
※現担当と業務分担をしながら、人事、売掛管理、法務、事業管理など全般に渡っての業務があり幅広いご経験を積んでいただくことができます。

■入社後にまずお任せする想定業務:
主に事業計画関連業務(KPI管理、Forecast管理など)からお任せしたいと考えております。

■ポジションの魅力・キャリアパス:
・他事業部と違い、グローバルな環境です(社内用語:英語)。
コンサルタントの出身国は10か国以上。多様性に富んだ組織です。それぞれの価値観、ライフスタイル、仕事に対する取り組み方、ライフワークバランスなど全く違います。毎日残業する人もいれば、毎日定時で帰る人もいる。個人の裁量に任されています。国籍はもちろん、宗教も民族も本当にさまざま。日本にいながらグローバルな社風を感じられます。

・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。事業責任者とのダイレクトなやり取りができ、自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力/PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。

・入社後は、導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、パーソルキャリアの全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。もちろん、興味の高い特定の企画部門に入り込み、全体視点を活かしながら専門性を磨く道もあります。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収:■年収:560万円~959万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:354,000円~610,900円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む)

給与詳細

■基本給:288,300円~477,500円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

勤務時間

一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は9:00~18:00です。
※部署により10:00~19:00の可能性もございます。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定~実行推進、および管理会計全般のご経験
・英語力(目安はTOEIC800点程度を想定)

■歓迎条件
・人材業界のマーケットに興味をお持ちの方

休日・休暇

2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有

通勤手当 有 ワークスタイルに準じたパターンを適用
定年60歳

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施
設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エス
テ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用で
きます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

企業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供