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002011【カスタマーP&M本部 カスタマーP&M推進部】組織開発/主要サービス「doda」等のプロダクト企画開発

■部門概要
“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というパーソルキャリアのミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。
カスタマーP&M本部は転職支援サービス「doda」や、ハイクラスサービスの「dodaX」、キャリア実現をサポートする「MIRAIZ」などのプロダクト・マーケティングを担う部門で、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約250名の組織です。
その中のカスタマーP&M推進部 組織・人材開発グループは、現状マネージャー1名、メンバー2名体制で進めており、今後さらにカスタマーP&M本部全体の組織開発・エンゲージメントを推進・強化していくため、業務に携わって頂ける方を募集しております。

■業務内容(一例)
・組織課題の抽出、発見に向けての働きかけ
・組織開発/エンゲージメント施策の立案、実行
・人事データの分析、課題検討

■今後の方針・現状の課題
「組織開発」がカスタマーP&M本部における1番の課題となっており、特に、マネジメント層・リーダー層の支援・育成強化を進めていく方針です。
現状の様々な人事問題や組織課題はマネジメント・リーダー層の適切な活躍に集約するため、
チームビルディングの支援やマネジメント同士の関係構築推進、時期マネジメント候補のリーダー層の引き上げ支援を行っていきたいと考えております。
そのため本部内の各統括部や人事本部の各組織、他本部の組織開発チームと連携しながら業務を行って頂きます。

■業務の魅力
dodaをはじめとした中核事業のプロダクトを担う組織にて経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。
組織自体はまだまだ立ち上がりフェーズのため、一緒に方針・戦略を策定し、企画を立案・実行できる方を求めています。
組織の現場の中に入って、密にコミュニケーションを取りながら、スピード感とダイナミック感を持ってチャレンジングな経験を積むことができるポジションです。

就業形態

正社員

給与

年収:年収:483万円~805万円 (残業30時間想定の場合) 

給与詳細

月額給:303,600円~541,900円 (残業30時間想定の場合) 
基本給:246,000円~439,000円
時間外勤務手当:全額支給
昇給・賞与:有(年2回)
リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

勤務時間

標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
※平均残業時間:10~20時間
※リモートメインとなり月4回出社となります。
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

■必須要件
事業会社における企画立案、実行経験をお持ちの方
(営業企画・事業企画・組織作り等で組織の全体像を認識した上で企画実行をされている方)
※人事経験は不問です

■歓迎条件
・組織開発/戦略人事(HRBP)のいずれかのご経験をお持ちの方(事業会社・コンサルティング会社不問)
・人材業界もしくは無形商材を扱う企業で上記経験をお持ちの方
・エンジニアやクリエイティブ職、マーケティング職に関する知見をお持ちの方

休日・休暇

2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有

通勤手当 有 ワークスタイルに準じたパターンを適用
定年60歳

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施
設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エス
テ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用で
きます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

企業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供