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【大阪支店】営業担当 *将来の管理職/支店長候補 ※土日祝休/事業拡大フェーズ/東証プライム上場G

【業務内容】
・店舗リース事業の拡販
・自社で保有、賃借する事を目的とした店舗不動産物件の開発
・保有、ファンド物件を対象としたリーシング及びオペレーティングリース提案
・契約済既存店舗の契約管理、フロント業務の担当
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【ミッション】
店舗を軸とした当社リソースを活用し、営業職として収益貢献を行う。
また、大阪支店の目標、TRNグループのビジョンと連動した設定に基づき単月、半期、年間、中長期的目線からのミッションを随時PDCA戦略を実行して達成することがメインのミッション。

<キャリアパスイメージ>
まずは上記ミッションに基づき営業職として支店運営に貢献。
フロント業務での実績を経て、複数セクションでのチームリーダーを経験。
その後、新規開設支店の支店長等、マネジメントとして従事。
支店長就任後は、支店開設先地域の特性を踏まえた独自のビジネス創出も主導。
将来、経営者へとステップアップできる環境もご用意しています。

業種

コンサルティング

就業形態

正社員

給与

年収:入社時想定年収:400万円~500万円

給与詳細

■月給:267,000円〜
① 基本給 223,000円〜(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円〜を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
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【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

勤務時間

10:00〜19:00 休憩時間60分
時間外労働 月平均25時間程度

勤務地

大阪府

勤務地詳細

大阪府大阪市

求める人物像

■必須要件
・営業経験者(3年以上)
*特に無形商材の提案営業経験者、若しくは、不動産関連の営業経験者優遇
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎/尚可
・賃貸不動産のリーシング業務経験者
・不動産関連の実務経験者
・新規開拓営業経験
・宅地建物取引士資格取得者
・基本的な会計リテラシー

休日・休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置

募集背景

- 関西圏における規模拡大、並びに、将来の西日本地域全体(関西圏から九州圏までをカバー)への 規模拡大を見据えた人財採用。 - 支店開設時の支店長候補者の採用。

企業概要

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノ
ウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの
課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業
■プロモーション事業